Os nossos colaboradores

O nosso principal ativo

Na Capital Energy contamos com mais de 390 colaboradores em todas as nossas divisões de negócio em Espanha e Portugal.

Acreditamos firmemente que os nossos colaboradores são o nosso maior ativo e, como tal, desenvolvemos um conjunto de enquadramentos com vista a assegurar o seu desenvolvimento profissional, condições de trabalho adequadas e que os valores e princípios da empresa estão presentes no funcionamento da Capital Energy a todos os níveis.

Diversidade e Igualdade

A aprovação do nosso Plano de Igualdade responde ao compromisso da Capital Energy de continuar a contribuir para a igualdade real e efetiva de oportunidades entre homens e mulheres dentro da empresa.

Mais de 44%

de mulheres na força de trabalho
Mais de 28%

de mulheres em cargos de direção

Não discriminação

Um dos princípios básicos da Capital Energy é assegurar a total ausência de práticasdiscriminatórias em qualquer uma das suas manifestações como mecanismo de controlo do cumprimento escrupuloso dos seus princípios e valores, assim como da legislação em vigor.

Definimos o procedimento a seguir para assegurar a prevenção e a rápida resolução das reclamações relativas ao não cumprimento e/ou assédio em qualquer uma das suas manifestações, com as devidas garantias e tendo em consideração as normas constitucionais, laborais e as declarações relativas aos princípios e direitos fundamentais no trabalho.

Segurança e Saúde

A manutenção de condições adequadas de saúde e segurança para os nossos colaboradores é um dos princípios básicos da nossa atividade e, como tal, está incluída na nossa Política de Saúde e Segurança.

Dada a importância deste aspeto para a nossa operação, transferimos o nosso compromisso para todas as empresas que compõem a nossa cadeia de valor através do Código de Conduta.

Conciliação entre trabalho e vida pessoal

Estamos conscientes de que o sucesso da Capital Energy depende de uma equipa comprometida com o nosso projeto e, para tal, consideramos fundamental que os nossos colaboradores consigam equilibrar adequadamente a sua vida profissional e pessoal.

Por isso, desenvolvemos uma série de programas flexíveis, com o objetivo de facilitar esta conciliação e promover o bem-estar dos nossos trabalhadores e da sua envolvente.

Apoio ao emprego jovem

A Capital Energy é uma empresa jovem e dinâmica e queremos ajudar os jovens a realizarem uma primeira aproximação ao mundo do trabalho connosco.

Temos convénios com diversas universidades e centros de ensino através dos quais oferecemos contratos de estágio nos diversos departamentos da empresa. No último ano, oferecemos 20 bolsas e convénios com universidades, dos quais 70% se transformaram em vínculo laboral dentro da empresa.

Great Place to Work 2020

Após um rigoroso processo de certificação que inclui um inquérito global aos colaboradores, uma auditoria cultural e uma avaliação de benefícios, políticas e boas práticas, a empresa obteve a certificação "Great Place to Work" que certifica que a Capital Energy é uma organização fiável, capaz de atrair e reter talento.

Mais informações

Somos uma das “100 melhores empresas para trabalhar em 2020”

Capital Energy fue seleccionado entre las “100 mejores empresas para trabajar 2020” por la revista Actualidad Económica. Para la elección se han tenido en cuenta factores como la retribución, la formación, el talento que reúne la compañía, el ambiente de trabajo y la valoración general de sus empleados.