Capital Energy fortalece su compromiso social con Castilla y León con la firma de un nuevo convenio ligado a su Proyecto Territorios

Impulsará con el Ayuntamiento de Cubo de la Solana acciones beneficiosas para los vecinos del municipio durante la construcción y operación del parque eólico Corpal

• Esta iniciativa conjuga la aportación de la compañía a la descarbonización de la economía y a la transformación del modelo energético con su deseo de fomentar el crecimiento de las regiones, apoyándose en el talento local y potenciando su tejido social, industrial y empresarial
• Corpal tendrá una capacidad de 156 MW, producirá suficiente electricidad limpia como para abastecer a unos 157.000 hogares castellanoleoneses, dará empleo fijo durante la fase de operación a cerca de 20 profesionales de la zona y tendrá un impacto económico anual en las arcas locales de más de 650.000 euros

Soria, 27 de junio de 2022.- Capital Energy, compañía energética española nacida hace dos décadas y cuya vocación es convertirse en el primer operador 100% renovable verticalmente integrado de la península ibérica, continúa reafirmando su compromiso con el desarrollo socioeconómico de Castilla y León, una comunidad esencial para la puesta en marcha de su proyecto de energías limpias.

Así, la empresa ha suscrito con el Ayuntamiento de Cubo de la Solana el segundo convenio de colaboración en la región -el primero en la provincia de Soria- ligado a su Proyecto Territorios, que conjuga su aportación a la descarbonización de la economía y la transformación del modelo energético con su deseo de impulsar el crecimiento de los distintos territorios, apoyándose en el talento local y potenciando el tejido social, industrial y empresarial de cada zona.

Con este acuerdo, Capital Energy se compromete a impulsar, desde la construcción del parque eólico Corpal, distintas actuaciones consensuadas entre ambas partes y que se ajustarán a las necesidades de la mencionada localidad soriana. Estas se enmarcarán en unas líneas de acción concretas, entre las que se encuentran la mejora de infraestructuras y servicios, conectividad y digitalización, protección del patrimonio artístico y cultural, educación, salud e integración sociolaboral de colectivos desfavorecidos.

De hecho, ya se están barajando algunas iniciativas beneficiosas para los habitantes de Cubo de la Solana, como la puesta en marcha de distintas acciones que potencien la oferta cultural y la atención sociosanitaria municipal o el establecimiento de una comunidad energética asesorada por la compañía y que optimice el consumo eléctrico del alumbrado público, del consistorio, del centro de salud, de la farmacia y del centro social.

La colaboración entre el ayuntamiento y el grupo de energías renovables se mantendrá, asimismo, en la fase de operación y mantenimiento de la citada instalación renovable, ya que continuarán llevando a cabo acciones que cumplan con los citados requisitos. Mediante este convenio, todas las partes reafirman su interés en contribuir al desarrollo sostenible de Cubo de la Solana, a través de actuaciones que garanticen una mejora efectiva de la calidad de vida de los vecinos y del entorno.

Corpal tendrá una capacidad de 156 megavatios (MW) y será capaz de producir más de 415.000 megavatios hora (MWh) de electricidad limpia cada año, suficientes como para satisfacer el consumo energético de unos 157.000 hogares castellanoleoneses. Evitará, asimismo, la emisión a la atmósfera de aproximadamente 154.000 toneladas anuales de CO₂.

La construcción de este parque eólico y de su infraestructura de evacuación, que se ubicarán en los términos municipales de Tejado, Cubo de la Solana, Borjabad, Gómara, Buberos, Almenar de Soria, Pinilla del Campo, Noviercas y Ólvega, movilizará una inversión de más de 200 millones de euros e implicará la creación de 700 puestos de trabajo durante los periodos punta de las obras. En la fase de operación y mantenimiento, dará empleo permanente a cerca de 20 profesionales de la zona y contribuirá también a generar 15 puestos de trabajo indirectos.

Por otro lado, esta instalación renovable aportará, cada año y a lo largo de toda su vida útil, más de 650.000 euros a las arcas locales y contribuirá al PIB con más de 3,6 millones de euros anuales. A esta cuantía recurrente se sumará el pago puntual del ICIO, que rondará los 4,5 millones de euros.

El Proyecto Territorios, un valor diferencial

A través del Proyecto Territorios, Capital Energy quiere articular su compromiso con el desarrollo sostenible, convertirse en un vecino más de las regiones en las que está presente y contribuir a su crecimiento social y económico.

Para lograrlo, la compañía se compromete a destinar partidas económicas específicas, durante las fases de construcción y operación de sus instalaciones renovables, a la materialización de acciones acordadas con los distintos grupos locales de interés. Como resultado de este enfoque diferencial, el grupo considerará las particularidades y necesidades de cada una de las regiones en la selección de estas iniciativas.

Con estas actuaciones, Capital Energy constata que quiere acompañar el desarrollo de sus proyectos de energías renovables en España y Portugal con el lanzamiento de programas de acción social y ambiental, adaptados a las necesidades locales, para maximizar su contribución al progreso socioeconómico de todos los territorios en los que opera.

Sobre Capital Energy

En línea con su compromiso con la transición energética ecológica y justa, Capital Energy cuenta en la actualidad en la península ibérica con una cartera de proyectos eólicos y solares que supera los 30 gigavatios (GW) de potencia, de los que más de 8 GW ya disponen de los permisos de acceso a la red concedidos.

Capital Energy ha culminado su objetivo estratégico de estar presente a lo largo de toda la cadena de valor de la generación renovable: desde la promoción, donde la compañía tiene una posición consolidada gracias a su trayectoria de 20 años, hasta la construcción, producción, almacenamiento, operación y el suministro. La empresa tiene 15 oficinas en España y Portugal en las que trabajan cerca de 360 empleados.