Volver a todas las ofertas
Director de Proyecto de Hidrógeno Verde
-
ÁreaHidrógeno verde
-
LocalizaciónPozuelo de Alarcón
-
JornadaCompleta
En el departamento de Hidrógeno de Capital Energy, estamos buscando incorporar un Director/a de Proyecto de Hidrógeno Verde para gestionar y controlar los proyectos.
Funciones:
- Gestión, coordinación y planificación de proyectos de hidrógeno verde, amoniaco o metanol y las energías renovables vinculadas llevándolos a cierre financiero y operación comercial desde promoción.
- Planificación, control de costes y cash flow.
- Coordinar todas las actividades internas de proyecto incluyendo: definición de proyectos, lanzamiento de ingenierías, promoción, ingeniería FEED, compras, subcontrataciones, asistencia a finanzas, gestión y organización de Due Diligences (Legal, Técnica y Seguros).
- Comunicación y coordinación con todos los departamentos de la empresa como responsable de proyectos asignado.
- Realizar seguimiento continuo de la situación de proyecto y perseguir el cumplimiento de las acciones críticas.
- Reportar al responsable de gestión de proyectos el grado de avance y los principales aspectos del proyecto.
- Preparaciones de plan de contingencias cuando se produzcan incidencias que así lo requieran.
- Gestionar las relaciones técnicas con las ingenierías EPCistas, entidades financieras/inversores y con los asesores técnicos de las mismas.
- Apoyo para análisis y elaboración de los modelos financieros (inputs, etc.).
Requisitos:
- Ingeniero/a Técnico o Superior, o formación superior en Energías Renovables.
- 5 años de experiencia en gestión de proyectos de Oil&Gas, Industriales o de energía eólica/PV, de los cuales al menos 2 en funciones similares.
- Valorable MBA o formación postgrado en financiación.
- Experiencia en promoción, construcción y financiación de proyectos de Oil&Gas /Industriales/ energía renovable.
- Inglés fluido.
Competencias:
- Experiencia deseable en promoción, construcción y financiación de proyectos Oil&Gas /Industriales/ energía renovable.
- Organización.
- Gestión de equipos.
- Capacidad analítica.
- Buen comunicador (transmisión de información).
- Capacidad resolutiva y de trabajo.
- Flexibilidad, adaptación.
- Proactividad y autonomía.
- Disponibilidad para viajar.